我們行爲文化(huà)的(de)核心:
将企業的(de)發展放在首位,将消費者的(de)利益放在首位!
我們的(de)行爲準則是:真誠、學習(xí)、溝通(tōng)、自律、高(gāo)效
真誠:以人(rén)爲本,與人(rén)爲善,彼此尊重,精誠團結,形成公司強大(dà)的(de)親和(hé)力和(hé)凝聚力。誠信于人(rén),低調做(zuò)人(rén),高(gāo)調做(zuò)事。
學習(xí):你唯一持久的(de)競争優勢,是具備比你的(de)競争對(duì)手學習(xí)得(de)更快(kuài)的(de)能力。未來(lái)最成功的(de)公司,将是那些基于學習(xí)型組織的(de)公司;未來(lái)最成功的(de)人(rén),将是善于學習(xí)的(de)人(rén)。我們要學會把複雜(zá)的(de)問題簡單化(huà),不斷培養自己的(de)專業精神,學會承擔責任。
溝通(tōng):無論是與客戶、與企業以及上下(xià)級、同事間,都要充分(fēn)理(lǐ)解和(hé)溝通(tōng)。尊重他(tā)人(rén),求同存異;團結協作,友愛(ài)關懷,構建和(hé)諧與寬容的(de)人(rén)文環境。
自律:自律是道德力量的(de)調節,企業裏每一個(gè)人(rén)都要懂(dǒng)得(de)規範自己,提高(gāo)思想認識,以德修身,多(duō)琢磨事,少琢磨人(rén),鑄就高(gāo)品質的(de)職業道德。
高(gāo)效:講究工作方法,關注目标、計劃和(hé)時(shí)間,提高(gāo)工作效率,沒有效率就沒有效益,沒有效率就意味著(zhe)落後和(hé)失敗。培養自己的(de)敬業精神,隻要我們做(zuò)到敬業高(gāo)效,蝶戀花的(de)明(míng)天才會更加燦爛。